BB贝博德甲狼堡:“东莞实践”当选2026年杰出工程师培育变革优异事例

来源：BB贝博德甲狼堡    发布时间：2026-09-14 08:55:36

BB贝博体育app下载:

  央广网东莞9月11日音讯（记者徐钡儿）日前，我国杰出工程师培育联合体正式公示2026年杰出工程师培育优异校企导师组及培育变革优异事例名单，全国共10个事例当选。其间，由东莞国家杰出工程师立异研究院（以下简称“东莞国创院”）报送的“国家杰出工程师立异研究院建造的东莞实践”成功当选。

  作为粤港澳大湾区重要的制造业基地，东莞在“高校资源相对单薄、工业需求旺盛”的布景下，走出了一条杰出工程师培育的“东莞途径”。早在2017年，东莞就开端探究名校研究生联合培育，2022年9月，东莞与北京、上海、佛山成为榜第一批“国家杰出工程师立异研究院”试点建造城市。

  获批试点建造以来，东莞坚持高位统筹、敞开协作、资源整合、机制立异多措并重，紧扣东莞“8+8+4”现代工业系统，构建产教交融重生态。多个方面数据显现，东莞国创院已推进41所高校与218家企业共建联合培育项目519个，促进校企技能服务379项，发生专利和新产品484件，走出一条“当地统筹、渠道促成、企业命题、高校揭榜”的产教交融新路。

  “咱们构建起‘1（国创院）+M（企业）+N（高校）’的敞开运行机制，让国创院这一市级渠道成为链接校企资源的‘超级纽带’，破解工业需求旺盛与高等教育资源缺乏的痛点问题。”东莞国创院副院长杜柱康表明。

  在高校端，协作的既有我国科学技能大学、电子科技大学、华中科技大学、西安电子科技大学、上海交通大学等省外高校，也有中山大学、华南理工大学等省内高校。其间签定战略协作协议28所，与电子科技大学树立研究生联合培育“东莞专项”，与华南理工大学树立研究生联合培育基地，在培育、攻关、转化上深度绑定。

  在企业端，遴选不唯规划、不唯一切制、不唯产量，归纳研制实力、社会奉献、校企协作根底，协作企业既包括华为、OPPO、vivo等有突出奉献的公司，也包括生益科技、天域半导体、中图半导体等高成长性企业，并联合我国散裂中子源、我国科学院东莞资料所、松山湖资料实验室3家大科学设备与渠道单位展开培育。

  “在培育过程中，一切研究生都是‘带项目入学’。”杜柱康介绍，东莞立异“企业命题、国创院凝练、高校揭榜、带题入学”机制，每年深化企业发掘研制课题，按研制投入、研制周期、技能深度、职业共性等要素遴选“杰出工程师培育项目”，再以招生目标和择优赞助为方针杠杆牵引高质量实践。为化解单一企业抗危险才能弱的痛点，东莞还树立研究生分流机制，企业研制项目一旦调整，国创院便将学生协调至研制范畴附近的单位续培，保证培育“不断线、不掉链”。

  这一机制已转化为实实在在的工业打破，2022年以来，环绕大科学设备中心零部件100%国产化，运送116名硕博士参与建造，打破高性能飞秒激光器、极点环境实验舱、中子勘探薄膜等要害零部件；环绕vivo第六代移动通讯（6G）预研，24名研究生参与攻关，助力vivo在6G技能才能爬高；国家专精特新“小伟人”诺丽科技联合培育博士10名、硕士13名，攻下列车轮对全寿数办理技能，产品掩盖国内外40多个区域，出售产量超4亿元、国内市占率长时间榜首；正新包装联合培育42人，与华南理工大学瞿金平院士团队协作打破环保薄膜、废旧塑料循环再生技能，发明超5亿元经济效益，联合培育研究生林城两次取得广东省科技奖。

  2025年1月1日新修订的《中华人民共和国学位法》实施，初次以法令方式清晰研究生可凭实践效果请求学位。东莞首先落子，推进联培生以“实践效果总结报告＋现场辩论＋工程实体演示”替代传统学位论文，规范从学术立异转向工程有用与工业奉献，辩论引进效果鉴定会、由龙头专家与教授级高工鉴定。2025年全国以实践效果请求学位67人，东莞占4人；2025、2026两届共9人凭实践效果获学位，其间刘杰（华南理工大学—松山湖资料实验室MEMS加速度计）、王茜（山东大学—歌尔非球面树脂光学镜片胶合）获首届杰出工程师培育优异实践效果，全国10项占2项。中山大学、华南理工大学榜第一批以实践效果结业的工程博士，均在东莞培育。

  “结业即获工程师证”，在东莞成为实际。依托广东省杰出工程师培育项目职称评定试点，东莞积极探究学历教育与职业资历贯穿的“三证结业”形式，推进在莞联合培育工程硕博士在结业期间申报职称，打通学历教育与职业资历评定壁垒，建立“重实战、重奉献”的明显导向。现在，2025、2026届已有30名在莞培育研究生完结“学历证＋学位证＋职称证”三证结业。

  企业导师遴选相同打破常规。东莞经过添加科技获奖、专利数量、技能商场转化等点评维度，多层面遴选具有辅导资历的导师，现在已确定企业导师787名，近三年举行6次企业导师训练班。广东大普通讯企业导师田学红博士从我国科学技能大学少年班本硕博连读结业后，已在半导体范畴从业20多年，虽未参与职称评定，却带领团队快速完结RTC芯片全系列化，添补我国高端RTC芯片商场空白，被聘为国创院企业导师。

  变革立得住，靠的是准则与保证的“双柱石”。东莞出台《东莞市科学技能局关于加强杰出工程师联合培育服务保证细则》，供给日子补助、交通补助、意外医疗和“拎包入住”宿舍，分班配专职班主任；同享社区及东莞理工学院、大湾区大学餐饮文体资源。工作引进智通人才做职业规划、模仿面试，对接“百万英才汇南粤”专场招聘；留莞人才归入“莞爱人才”，解读落户、补助、创业方针。联动李泽湘团队及XbotPark共建人机一体化智能系统杰出工程师立异中心，李泽湘任国创院声誉院长，2025年起三年每年1000万元，已举行两期科创训练营、近100人参与，4个团队进入创业培育。

  一起拟定8项内部办理准则，建立信息化办理渠道，执行“月评季谈”“季度巡查”，并以暂时党支部强化思政引领，完结联培全生命周期质量办理。

  此外，在人文关心层面，国创院常态化举行联培前夏令营、重生迎新、赤色教育及各类社团文体活动，并将学生全面归入人才关爱系统。杜柱康形象地比方道：“咱们就像是办一所‘没有围墙的大学’，不只要让学生享用与校内平等的优质资源，更要让他们深度体会东莞的城市魅力。”

  眼下，国创院正瞄准6G等未来工业布局新一轮人才教育训练方向，聚集6G前沿技能、要害资料和元器件等凌瑜，为2030年左右6G正式商用储藏人才。杜柱康表明，接下来，东莞将继续把“三证”结业、实践效果辩论等进一步规范化，着力完善杰出工程师培育的“东莞形式”。

  接下来，东莞将继续把“三证”结业、实践效果辩论等进一步规范化，着力完善杰出工程师培育的“东莞形式”。